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26 févr. 2025

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Index 2025 de l'égalité homme-femme

Index sur l'égalité professionnelle femmes / hommes

En application de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Groupe SERM/SA3M publie son index sur l’égalité professionnelle femmes-hommes et annonce une note globale de 71/100.

Cette note globale sur 100 est obtenue à partir des 4 indicateurs suivants : écart de rémunération (21/40), augmentations individuelles (35/35), augmentation individuelle au retour du congé de maternité (15/15) et présence de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise (0/10).  

L’index de l’égalité a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises.